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全球工作压力第二小 澳大利亚职员更“悠闲”

  澳洲网7月23日刊文称,在对全球2.3万名职员进行调查后,一家全球招聘服务猎头公司发现,澳大利亚仅次于荷兰,是工作压力全球第二小的国家。

在35至54岁员工中,有70%认为自己的工作有价值;有29%认为工作有压力;有59%对工作和生活的平衡感到满意;有66%认为工作有趣。

  “紧张的员工不仅不利于公司的表现,同时也会影响整个团队的士气。”莫里斯称,“消除办公室中与工作相关的所有压力也许不可能,但采取积极措施减少压力,可以提高员工的绩效、参与度和整体工作场所的幸福感”。

对此,来自Robert Half的高级常务董事大卫(David Jones)表示,工作场所获得快乐,将对生产力和收益产生切实影响。

实习编辑:王雨欣 责任编辑:赵润琰

据报道,Robert Half分别从职业是否带来成就感、压力水平,以及工作生活平衡状况是否令人满意、工作是否有趣,这4个方面对澳大利亚员工进行了调查。

图片 1图片源于网络

澳大利亚招聘公司Robert Half近日,对2000名澳大利亚员工的职场幸福感进行了调查。结果显示,55岁以上员工为最幸福员工,他们得分为70;35至54岁的员工最不幸福,得分为67;18至34岁员工得分为68。

  文章摘编如下:

职员格林在35岁时开始当职业培训师,这是她的第4份工作。她表示:“我意识到寻找有意义、令人满意的工作很困难,换工作也很有压力。所以,我决定当职业培训师,帮助他人减少职业选择的压力。”

  据报道,根据该公司《是时候大家都快乐:最幸福的公司和员工的秘密》报告,总分为100分,澳大利亚的压力评分为52.4分,仅次于55.9分的荷兰。

10月10日电 澳洲网近日刊文称,调查显示,澳大利亚55岁以上的员工最幸福,82%认为自己的工作有价值,3/4认为工作有趣。而澳大利亚年轻人则更希望从事有意义、自由、收入高的工作。

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